古人有云“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。任何一種營銷方式都離不開周全的計(jì)劃和準(zhǔn)備。
要實(shí)行會員制營銷,企業(yè)就需要組建一個(gè)專門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對目標(biāo)客戶群進(jìn)行定位,制訂詳細(xì)的客戶忠誠計(jì)劃,構(gòu)建溝通平臺,建立企業(yè)的數(shù)據(jù)庫,調(diào)動(dòng)直接參與者及企業(yè)高層全力以赴。
會員制營銷的七大流程
知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝”,企業(yè)在進(jìn)行會員制規(guī)劃之前,必須詳細(xì)了解自己的現(xiàn)狀,特別是“產(chǎn)品是否具有競爭力”。因?yàn)榭蛻糁艺\是建立在客戶滿意及產(chǎn)品價(jià)值之上的,只有產(chǎn)品具有競爭力,會員制營銷才能行之有效。
在全面了解目前企業(yè)及產(chǎn)品的狀況后,必須先完成以下兩步工作:
第一步明確實(shí)行會員制的目標(biāo)是什么
第二步會員制的目標(biāo)客戶群是哪些人
因?yàn)檫@兩點(diǎn)對你要制訂哪種類型的會員制計(jì)劃有非常大的影響。其中目標(biāo)客戶群的選擇與會員制為會員提供利益有著直接的關(guān)系。因?yàn)槊恳环N目標(biāo)客戶群都有自己的偏好,要求得到的利益也各有不同。
某著名咨詢公司針對制造業(yè)的一項(xiàng)研究表明,通過關(guān)注并跟蹤企業(yè)的客戶保留情況,設(shè)定相應(yīng)的客戶忠誠度計(jì)劃和目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)并超越既定目標(biāo)的企業(yè),能夠比那些沒有該忠誠度計(jì)劃的企業(yè)提高60%的利潤。
第三步為會員選擇正確的利益
這是會員制營銷中最重要也最復(fù)雜的部分。會員利益是會員制的靈魂,它幾乎是決定會員制營銷成功或失敗的唯一因素。因?yàn)橹挥袨闀T選擇了正確的利益,才能吸引會員長久地凝聚在企業(yè)的周圍,成為企業(yè)的忠誠客戶。而你為會員選擇設(shè)計(jì)的利益是否對會員有價(jià)值,不能僅憑自己或別人的經(jīng)驗(yàn)來確定,只有征求客戶的意見后,才能作出判斷。
第四步做好財(cái)務(wù)方面的預(yù)算
會員制推廣和維護(hù)的費(fèi)用很高,很多會員制營銷失敗的主要原因之一就是沒有嚴(yán)格控制成本。所以,建立一個(gè)長期的、詳盡的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃非常重要,內(nèi)容應(yīng)該包括可能產(chǎn)生的成本以及收回這些成本的可能性。
第五步為會員構(gòu)建一個(gè)溝通的平臺
為了更好地為會員服務(wù),企業(yè)必須建立一個(gè)多方位的溝通平臺,這個(gè)溝通平臺包括內(nèi)部溝通平臺和外部溝通平臺。
(1)內(nèi)部溝通平臺。
用于企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行溝通交流,讓內(nèi)部員工理解、支持并參與到會員制營銷的開發(fā)中去,因?yàn)橹挥袃?nèi)部員工的同心合力,才有大大提高會員制成功的概率。
(2)外部溝通平臺。
確定會員與會員制組織之間,以及會員與會員之間需要間隔多長時(shí)間、通過什么渠道、進(jìn)行何種形式的溝通。
第六步會員制的組織與管理
這一步驟的工作包括:確定組織和管理的常設(shè)部門,如服務(wù)中心;決定將哪些活動(dòng)外包出去;確定需要哪些資源配合,如組織上、技術(shù)上、人事上等如何實(shí)現(xiàn)為會員提供的利益;等等。
第七步數(shù)據(jù)庫的建立與管理
及時(shí)有效地建立數(shù)據(jù)庫,將會員的相關(guān)信息資料整合到企業(yè)的其他部門以充分發(fā)揮其對其他部門的支持作用。會員資料對于企業(yè)的研發(fā)、產(chǎn)品管理和市場調(diào)研等部門來說非常有價(jià)值,充分挖掘會員制的潛力,既能幫助上述部門提高業(yè)績,也能增加會員制營銷自身的價(jià)值。
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作者:納客軟件小編
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