古人有云“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。任何一種營(yíng)銷方式都離不開周全的計(jì)劃和準(zhǔn)備。

要實(shí)行會(huì)員制營(yíng)銷,企業(yè)就需要組建一個(gè)專門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對(duì)目標(biāo)客戶群進(jìn)行定位,制訂詳細(xì)的客戶忠誠(chéng)計(jì)劃,構(gòu)建溝通平臺(tái),建立企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù),調(diào)動(dòng)直接參與者及企業(yè)高層全力以赴。

會(huì)員制營(yíng)銷的七大流程

知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝”,企業(yè)在進(jìn)行會(huì)員制規(guī)劃之前,必須詳細(xì)了解自己的現(xiàn)狀,特別是“產(chǎn)品是否具有競(jìng)爭(zhēng)力”。因?yàn)榭蛻糁艺\(chéng)是建立在客戶滿意及產(chǎn)品價(jià)值之上的,只有產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)力,會(huì)員制營(yíng)銷才能行之有效。

在全面了解目前企業(yè)及產(chǎn)品的狀況后,必須先完成以下兩步工作:

第一步明確實(shí)行會(huì)員制的目標(biāo)是什么

第二步會(huì)員制的目標(biāo)客戶群是哪些人

因?yàn)檫@兩點(diǎn)對(duì)你要制訂哪種類型的會(huì)員制計(jì)劃有非常大的影響。其中目標(biāo)客戶群的選擇與會(huì)員制為會(huì)員提供利益有著直接的關(guān)系。因?yàn)槊恳环N目標(biāo)客戶群都有自己的偏好,要求得到的利益也各有不同。

某著名咨詢公司針對(duì)制造業(yè)的一項(xiàng)研究表明,通過(guò)關(guān)注并跟蹤企業(yè)的客戶保留情況,設(shè)定相應(yīng)的客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃和目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)并超越既定目標(biāo)的企業(yè),能夠比那些沒(méi)有該忠誠(chéng)度計(jì)劃的企業(yè)提高60%的利潤(rùn)。

第三步為會(huì)員選擇正確的利益

這是會(huì)員制營(yíng)銷中最重要也最復(fù)雜的部分。會(huì)員利益是會(huì)員制的靈魂,它幾乎是決定會(huì)員制營(yíng)銷成功或失敗的唯一因素。因?yàn)橹挥袨闀?huì)員選擇了正確的利益,才能吸引會(huì)員長(zhǎng)久地凝聚在企業(yè)的周圍,成為企業(yè)的忠誠(chéng)客戶。而你為會(huì)員選擇設(shè)計(jì)的利益是否對(duì)會(huì)員有價(jià)值,不能僅憑自己或別人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)確定,只有征求客戶的意見(jiàn)后,才能作出判斷。

第四步做好財(cái)務(wù)方面的預(yù)算

會(huì)員制推廣和維護(hù)的費(fèi)用很高,很多會(huì)員制營(yíng)銷失敗的主要原因之一就是沒(méi)有嚴(yán)格控制成本。所以,建立一個(gè)長(zhǎng)期的、詳盡的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃非常重要,內(nèi)容應(yīng)該包括可能產(chǎn)生的成本以及收回這些成本的可能性。

第五步為會(huì)員構(gòu)建一個(gè)溝通的平臺(tái)

為了更好地為會(huì)員服務(wù),企業(yè)必須建立一個(gè)多方位的溝通平臺(tái),這個(gè)溝通平臺(tái)包括內(nèi)部溝通平臺(tái)和外部溝通平臺(tái)。

(1)內(nèi)部溝通平臺(tái)。

用于企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行溝通交流,讓內(nèi)部員工理解、支持并參與到會(huì)員制營(yíng)銷的開發(fā)中去,因?yàn)橹挥袃?nèi)部員工的同心合力,才有大大提高會(huì)員制成功的概率。

(2)外部溝通平臺(tái)。

確定會(huì)員與會(huì)員制組織之間,以及會(huì)員與會(huì)員之間需要間隔多長(zhǎng)時(shí)間、通過(guò)什么渠道、進(jìn)行何種形式的溝通。

第六步會(huì)員制的組織與管理

這一步驟的工作包括:確定組織和管理的常設(shè)部門,如服務(wù)中心;決定將哪些活動(dòng)外包出去;確定需要哪些資源配合,如組織上、技術(shù)上、人事上等如何實(shí)現(xiàn)為會(huì)員提供的利益;等等。

第七步數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與管理

及時(shí)有效地建立數(shù)據(jù)庫(kù),將會(huì)員的相關(guān)信息資料整合到企業(yè)的其他部門以充分發(fā)揮其對(duì)其他部門的支持作用。會(huì)員資料對(duì)于企業(yè)的研發(fā)、產(chǎn)品管理和市場(chǎng)調(diào)研等部門來(lái)說(shuō)非常有價(jià)值,充分挖掘會(huì)員制的潛力,既能幫助上述部門提高業(yè)績(jī),也能增加會(huì)員制營(yíng)銷自身的價(jià)值。

本文重點(diǎn)
會(huì)員制制定七大流程:
1:明確目標(biāo)
2:確定目標(biāo)人群
3:選擇正確利益
4:財(cái)務(wù)預(yù)算
5:構(gòu)建溝通平臺(tái)
6:組織與管理
7:建立數(shù)據(jù)庫(kù)
其中第三步最為重要,也最為復(fù)雜,它幾乎是決定會(huì)員制營(yíng)銷成功與否的唯一因素。

 

作者:納客軟件小編

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò),由納客軟件小編整理、編輯、發(fā)布。

免責(zé)聲明:本文由納客軟件發(fā)布,不代表納客軟件立場(chǎng),轉(zhuǎn)載聯(lián)系作者并注明出處:http://m.yingshuohb.com.cn/blog/article/2501.html